众包模式的具体特征有多选题？众包模式的具体特征有尔雅？

投稿用户 • 2022年10月11日 pm5:50 • 营销管理 • 阅读 1532

作为一家企业，如果你认同“分享”即是“获得”的话，那么你务必要尝试一下众包模式。对于众包需求的发起方来说，这是一个成全自己、帮助他人的过程。

众包是一种基于互联网而产生的创新合作交易模式，角色是“企业”和“个人”。

如果一定要为众包圈定几个关键词，“便捷”“专业”“信任”“互利”“降本增效”等都可以包括在内，当然还有最适合信息时代的“转型升级”。

众包适合所有想建立线上服务能力、拓展企业用人边界，并以此推进自身业务发展的企业，特别是以下三类企业，能够更快地解决当前所面临的困境。

一，举步蹒跚的初创型企业

刚刚成立的企业，无论是物力还是财力都比较有限，更没有预算去组建自己的专业团队，手里有一堆亟待解决的问题，也有对未来发展的规划。

这时候如果采用众包模式，让专业的人帮助你完成专业的事，一个项目对应一个服务者，相信完全可以保证企业前期实力的奠定。

如果你熟悉小鱼儿网这类的服务众包平台，还可以择选开发、策划类的人才，助你完成企业创立初期的一些必要工作，获得更高的发展起点。

二、需要转型的传统型企业

所谓适者生存，互联网信息时代的发展倒逼传统企业必须做出适应新消费观念的改变，如果循规蹈矩进而裹足不前，那必定会被竞争激烈的市场淘汰。

然而面对转型发展中遭遇的各种难题，这类企业大多束手无策，甚至干脆“摆烂”，如果能利用好众包，就能以较少的投入获得更多的回报。

现在专业的众包平台都撇清了企业和个人的雇佣关系，企业通过平台与服务者平等“合伙”，改变的不仅是企业业务的传统，还有模式的传统。

三、期待纾困的中小微企业

中小微企业能得以生存，必定有自身的一些优势，对于他们来说，把每一笔支出花在刀刃上才是最重要的，以低投入换高回报又无需承担风险为最佳。

将成本使用于众包，既可以节约项目开发费用，降低人员雇佣开支，又能腾出精力来专注于自身的核心业务，双管齐下，各行其是。

在大型集团企业或垄断行业的市场中分得一杯羹，可不是件容易的事，相比自己组建人才团队，众包模式更加省时省力，对于中小微企业也是不二选择。

当企业遇到瓶颈时，能及时得到一个平台或是一种模式珍贵而有价值的协助，定会化险为夷。

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