创业是一个知行合一的过程,想法和做成永远交迭前进。早期创业者的一大通病是眼高手低、想的多干得少,项目永远停留在脑海的逻辑推演中、咖啡厅的高谈阔论中、PPT的精美呈现中。在创业中,想的到的人可能很多;做的到的人却不多,这也成为一道分水岭。
任何一个创业者,要找到自己当下的定位。因为当下,蕴含着所有过去,也预示着所有未来。立足当下,反思自己的来路,明确未来的目标,去探寻自己的时间轴和里程碑。
创业过程中,一定?要?面对无数的挑战,要解决无数的问题。
在这无数之中,有八个标志性的必须克服的“难关”。
在创业这个漫长的旅途中,克服难关的过程,就是创业构想的验证过程、创业故事的变现过程、创业设计的落地过程、创业试错的迭代过程。
每一难?关都是一个重要的关卡。创业者只有找准自己的定位、明晰自己的进展、清楚自己的段位,才知何去何从,心中才有目标和动力,才不会“拔剑四顾心茫然”。
同样,这八大难关也为投资人评估创业项目的过去、现状及未来提供了参考依据:呈现了项目历程,说明做了哪些工作、做到了什么程度、取得了哪些成绩、处于什么发展阶段、未来还要做什么。
那么,作为创业者的你,定位在什么阶段?又面临着什么艰难险阻?
1、创意落地关
创意,是创业的源头、起点和方向。我们总是因为一个想法,而开启了创业之旅。
在创业中,创意就是对一个产品或商业模式的创新的构想。广义之创新,即具有创造性,与众不同。狭义之创新,即这种创造性和与众不同,能够为他人提供价值,解决社会问题。创意的本质和底色是创新,创意的落地和变现也是创新。
对任何一个创业者来说,找到一个具有巨大社会价值的、与众不同的好创意,都是一件不容易的事情。
创意这一关,要面对和解决什么问题呢?
- 创造性:要有创新思维,无论是技术、商业模式还是应用场景创新,要找到与众不同的独特性;
- 价值性:能够解决社会痛点问题,满足目标人群的需求,具备社会价值;
- 产品化的可行性:要有产品思维,任何创意只有当它转变为产品才有实际价值;而从创意到可商业化的产品,之间存在着巨大的鸿沟。产品思维帮助创业者跨越这一鸿沟,让创意实实在在的落地为产品;
- 市场化的可行性:洞察创意及其落地产品的市场空间,这需要丰富的知识储备,做大量的市场调研,形成对创业方向和趋势的精准认知,以及对目标市场、客户、竞品的深入理解和分析;
- 方法论:学习和掌握创意、创新、创业的基础方法论,具备设计思维,做好创意落地的顶层设计,科学试错,验证迭代,提高效率和成功概率。
2、团队磨合关
一个好汉三个帮。
在创业的道路上,要想把一个好的创意变成现实,需要大量各类资源。其中,组建一个靠谱的团队,共同为实现这个创业方向而奋斗,是极为重要的一环。
团队这一关,要面对和解决什么问题呢?
首先,创业成败的关键在于“头狼”,即创始人、一把手。通常,头狼的认知水平、综合能力、脾气性格等,会对创业项目的命运产生决定性的影响。
其次,创业团队建设有三大任务:找合适的人、高效协同、长期激励。
- 找合适的人,就是搭班子,这是团队建设的首要问题。一个好的创业团队,有其自身的优势和特色,且在关键人才的完整性、互补性、专业性、适配性等方面不存在重大缺陷;
- 高效协同,是依靠组织的价值观、架构、流程和执行力,来解决分工配合、内耗摩擦、团队效率问题;
- 长期激励,是通过价值观认同、利益共同,避免人才流失。对创业团队来说,激励的首要问题是合伙人股权分配和高管激励问题。
3、产品创新关
商业语境中之“产品”,包含服务,也称为解决方案。好产品,既是创意的体现和落地,也是团队协同作战的产物,更是商业闭环、价值变现的前提和基础。
产品这一关,要面对和解决什么问题呢?
- 创新性:强大的研发能力,在技术原理、工艺流程、商业模式等方面,具有明显的创新点;
- 先进性:创新属性和关键指标在竞品对比中具备明显优势和竞争力;
- 垄断性:创新优势具有一定的门槛壁垒和护城河,并不能被轻易模仿或赶超,例如,较高的研发投入,较长的研发周期,长期的技术积累,品牌认知度,取得专利等知识产权保护等等;
- 场景性:有精准明确的目标用户群体,有清晰的用户画像和应用场景。应用场景切忌模糊、庞杂;
- 实效性:经历了目标用户的持续反馈,并被验证有效;
- 迭代性:产品研发、关键技术持续突破,产品持续升级迭代,产品线增加或拓展, 等等,短期寻求渐进式迭代,长期寻求颠覆式创新。
4、企业主体关
有的项目,有创意、有团队、有产品但还没注册企业;有的项目,企业注册完了,但还没团队、没产品甚至没创意。
所以,一个创业项目的启动,注册企业并不一定是第一步,甚至不应该是第一步。许多僵尸企业就是因为事还没想明白,头脑一热就急于注册了公司。
公司这一关,要面对和解决什么问题呢?
- 公司注册及日常运维,证照齐全,资质齐全,合法合规,处理好工商、税务、银行等公司日常运维事项,承担相应的成本;
- 组织运营管理,公司组织架构、股权治理结构、合伙人激励、投资人关系、员工选用育留、财务法务等;
- 业务经营活动,以企业为主体,具备法律地位,取得相关生产经营资质并开展相关活动,形成连续规范的财务数据,并作为收支、投融资主体。
5、收入变现关
产品卖得出去,项目有销售收入,这也是一个重要的里程碑,说明产品或服务初步获得了市场的认可,具备了一定的变现能力。
但这还远远不够。在形成销售的基础上,要追求可持续的销售收入,进而追求规模化扩张的可持续的销售收入。
收入这一关,要面对和解决什么问题呢?主要关注收入模型和收入绩效。
- 盈利模式:收入来源、成本结构、交易结构、收费方式;
- 获客方式:用户定位、品牌建设、营销推广、渠道建设、实际效果等;
- 定价机制:如何定价?免费、补贴、价格战,还是高价奢侈品?性价比如何?
- 销售成效:用户数、销售额、订单量、合同额,用户反馈、口碑和满意度等等;
- 收入状况:收入数额,收入趋势,收入增速;
- 盈亏平衡:是否实现?何时实现?如何实现?如何解决亏损、负债、资金问题?
6、利润盈利关
有利润,对公司来说,乃属生死一线,意义非凡。盈亏平衡点是创业项目成长过程中的重要分水岭,无论对创业者还是投资人来说,都意义重大。
所谓创业的闭环,从财务上来说,就是收入覆盖成本,达到盈亏平衡。从这个角度讲,稳定的跨越了盈亏平衡点,就完成了“从0到1”,公司就进入了一个新的阶段,我称之为“第一安全区”。
当然,这也不能一概而论,许多成长起来的大公司,出于竞争或未来发展的需要,仍然会有战略性亏损。从商业模式上讲,许多项目采用补贴用户、烧钱亏损的方式,希望快速提升或努力保持其市场占有率,通过形成赢家通吃的垄断地位,实现未来盈利。前些年的共享经济浪潮,将此种烧钱竞赛推至顶峰。
但长期处于亏损状态,终将无以为继,不可持续。创业者不必期待投资人会听你讲一个长期大举烧钱的创业故事,关注盈利闭环才是分内之事,其他不过是盈利的时间、方式等战略选择问题。
利润关,要面对和解决什么问题呢?
- 有无:是否有利润?何时有利润?如何有利润?
- 数额:毛利润多少?净利润多少?利润率多少?纳税多少?
- 增速:利润增长率多少?如何实现利润的快速增长、可持续增长?如何开源节流、降本增效?
- 分配:利润如何使用,如何分配?
- 预测:过去三年的利润状况,及未来三年的利润预测。
7、规模效益关
通常,当产品研发相对成熟之后,就面临着产品定型和规模化量产。如果项目形成了一定的用户规模或收入规模,并且规模不断扩张,就意味着行业地位和市场占有率的提升,项目也就具备了更大的想象空间。
如果这个规模是建立在盈利的基础上,最好利润也随之呈现扩张趋势,那么公司的生存和发展能力就比较强了。实现规模化盈利,我称之为创业“第二安全区”,也就是从“1到100”的阶段。
规模这一关,要面对和解决什么问题呢?
- 生产上,产品是否定型?是否已正式量产上市销售?小规模量产还是大规模量产?自建生产线还是代工生产?供应链及产能是否满足发展需求?
- 销售上,用户数、销量、营业额、市占率如何?增长趋势如何?如何实现规模化扩张?如何大规模的营销推广获客?
- 品质上,规模扩张背后的生存质量如何?财务状况是否健康?短期刺激扩张还是长期可持续发展?如何控制规模扩张中的风险?
8、可持续发展关
企业最终都希望获得持续成长,而创投市场昙花一现、各领风骚一两年的项目很多。项目的可持续性是项目生存和发展能力的重要证明。
一个好项目,能够长期、可持续的获取规模化成长和规模化利润。长期可持续增长的规模化盈利,我称之为创业的“第三安全区”,也是从“100到10000”的阶段。
对企业来说,安全区是相对的,危机感是永恒的。尤其在这个变化越来越快的时代,大企业、好企业被快速颠覆的例子屡见不鲜。
可持续性这一关,要面对和解决什么问题呢?
- 方向趋势:确保创业项目走在正确的方向上,符合未来长期发展趋势;如果是方向性错误,就不要掩耳盗铃、自欺欺人、盲目坚持,南辕北辙只会带来更大的损失。
- 市场空间:确定是一个有想象空间的市场,规模空间、利润空间和成长空间巨大;
- 运营效率:高效率的组织运营管理、健康规范的财务,不断强化竞争优势;
- 风险控制:具备完善的风控体系,能够有效应对产品研发、团队、宏观、市场等各项风险;
- 创新变革:持续创新迭代,不断强化自身的竞争壁垒和护城河。与时俱进,而非固步自封,敢于自我革命,否则就要被别人革命。
任何一个创业者,要找到自己当下的定位。因为当下,蕴含着所有过去,也预示着所有未来。立足当下,反思自己的来路,明确未来的目标,去探寻自己的时间轴和里程碑。
如若转载,请注明出处:https://www.moshi6.com/12917.html