招商队伍专业化项目引进较快，招商队伍专业化建设亟待提升？

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招商队伍专业化项目引进较快，招商队伍专业化建设亟待提升？

自党史学习教育开展以来，中国（云南）自贸区昆明片区（昆明经开区）深入开展“我为群众办实事”实践活动，紧紧围绕重点产业发展目标，将解决群众身边的烦心事、操心事与招商引资工作同安排同推进，在招商引资活动中践行为民服务宗旨，实现招商引资提质增量。

自挂牌至今，累计引进市外内资323.56亿元人民币，实际利用外资3.7亿美元。其中，2020年引进内资170.4亿元，占全市的11.4%；实际利用外资达2.39亿美元，占全省的三分之一、全市的五分之二。

招商队伍专业化项目引进较快，招商队伍专业化建设亟待提升？

强化精准招商，聚焦招商引资主业主责

党政主要领导坚持用主要精力抓招商引资工作，每月带队外出招商，安排部署招商引资工作。

实行“分管领导主抓招商、主管部门全员招商、职能部门量化招商”的工作模式，营造“大招商”工作氛围。

在机关党员干部中，挑选一批政治立场坚定、综合素质高、有招商引资经验、业务过硬的招商专员，主要履行招商引资工作，同时面向全国招聘了一批高学历层级的专业人才，充实招商引资队伍，打造一支专业化招商队伍。

转变招商模式，构建全方位对外招商网络

发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在省内率先搭建起“招商部门+招商联络点+招商公司+中介机构+招商大使”五位一体的招商网络。

优化内设机构设置，设立招商合作局，成立招商合作局党支部，把战斗堡垒建在招商引资第一线，打造全区招商引资工作的排头兵、攻坚队，让党员干部在招商引资工作中挑大梁担重任；在北京、上海、深圳设立3家省外联络点，建立起与发达地区企业的直接联系平台；组建云南自贸试验区招商服务公司，实施专业化、市场化招商，为项目引进提供个性化、精准化全过程服务；充分发挥行业协会、省外商会、相关经济组织的作用，签约16家商会和协会，选聘12名招商大使，打造多层次、多渠道、宽领域的招商引资格局。

涵养招商资源，建立招商引资大数据储备库

围绕重点产业，先后建立“新基建项目库+装备制造企业项目库+信息经济项目库+总部经济项目库+存量企业扩大再生产项目库+外商投资项目库”等六大招商引资大数据储备库，将国内外意向型入区企业纳入大数据储备库，通过大数据准确把握企业信息、发展需求及未来投资方向，有效提高项目撮合效率和匹配水平。

升级招商政策，持续巩固政策洼地优势

以服务企业发展、解决企业困难为导向，先后出台“黄金十条”“暖心十条”等多重招商政策，极大地吸引广大客商到园区投资兴业，引进了众多大项目和好项目，帮助一大批困难、急需资金的中小企业在疫情困难时期渡过了难关。

挂牌一周年时，发布“1+3+N”高质量发展系列政策，每年安排7个多亿元资金进行政策兑现，扶持力度更大、范围更广、发展导向更准，使更多企业可以从中受益。

同时，出台相关实施细则，进一步明确扶持政策申报条件、扶持标准、办理流程和办理部门等，真正将优惠政策落到实处。

优化招商环境，提供高效便捷项目服务

深入实施园区党建示范工程三年行动工作，以优化营商环境、强化服务企业为重点，强化党建领跑、创新融合，擦亮“效率经开”精准服务党建牌。

加强园区基础设施配套，引入一批优质教育、医疗资源，组建昆明法院自贸试验区诉讼服务中心和分调裁审、多元解纷中心，成立市检察院派驻自贸试验区检察室，设立中小企业（双创）服务中心。建成“24小时不打烊”自助服务区，在全省率先启动“全类型市场主体刻章政府买单”服务，提供“线上+线下”工商登记“证照分离”、纳税申报“套餐式”和社会保险“五险合一”服务。

开展工程建设项目审批制度改革试点，推行“先建后验、容缺审批、并联审批”。

实施区域环评，将其结果作为单个项目环评的依据。

实施税务智能化建设，开展非接触式服务，让纳税缴费更加便利。

推行“智慧政务”服务模式，构建一体化网上服务平台，加快数字化转型发展，实行投资项目免费帮办代办，让服务多跑路、企业少跑腿。

信息来源：招商合作局

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