创业是最近几年非常热门的话题,尤其90 00 后 现在也在创业的路上,80后都变成中年了,电商 实体 短视频 各种平台在争夺市场,但是能活下来的屈指可数 千万商家中亏损的也不计其数,创业成功是一条布满荆棘的路,能在当中活下都是强者;总结了几点创业成功心得;
一、想成功的坚定意志
如果想成功必须不留退路把自己逼上绝路,不能有任何退后的想法,激发自己的潜能。
二.理性投资
投资需要考虑的问题
1、所生产出售的产品有长期可持续发展的市场空间。
2、充足的后备资金准备,应对前期不盈利的正常支出。
3、稳定的人员团队,做好人力资源储备应对人事变动。
4、财务信息准确无误的做好计划表,举债坏账控制在20%以内,超过则视为风险,要及时调整。
5、项目专注专一,不盲目扩张导致资金人力物力财力失控,不能聚焦发力。
6、要把90%精力放在考虑项目风险问题上,充分分析每个环节必须要遇到的问题并列举论证拿出解 决方案。
总结:时刻保持清醒理性的头脑,理性看待问题,宁可错过项目不能乱投,要有90%精力多考虑项目失败后怎么办,风险在哪方面,做企业要有“居安思危”的意识 时刻保持“危机”感。
三、市场调研
1、市场调研决定产品营销策划思路,产品是否成熟,消费者才能给出准确答案。
2、任何时候市场调研都是最重要的,只有把消费者研究明白并深入细致地做出总结,来决定产品是否能投放到市场。
四、营销策略
1、营销无专家,好的营销策略就是如何打动消费者,任何时候都不要想着去改变消费者的 固有想法,这个非常难!!!
2、关于7-2-1原则,要把精力放在70%服务好消费者客户,20%建立终端和管理企业
10%精力放在处理经销商及关系等方面。
3、任何产品在推向市场时要进行试点 ,试点期间不可快,成熟以后推广期间不可慢。
4、聚焦战略—集中所有精力进行精准投入,优势资源全力投入,单点突围,稳、准、狠
五、战略执行
1 、企业战略实际要有可执行性,制定战略是为了更好的帮助员工完成工作任务,制定好的战略要不打折扣的完成,不能朝令夕改。
2、企业战略规划不要定宏伟目标这个真正能做到的不多,根据市场调研结合公司实际情况制定贴合实际的工作计划,并且每一步要要做到极致,实行考核制度,完善好再进行下一步,扎实稳健一步一个脚印推进,脚步慢一点也没关系。
3、战略制定完成后面要开始抓细节,尤其在关键细节必须不打折扣的做好,当然大的方面是重点。
4、执行是最后一步,任务分配完成要不打折扣保质保量的完成,关键细节要通过所有人员的论证讨论,这也是项目成败的关键性因素。
5、战略制定中企业的产品核心竞争力必须自主研发并有主导权,在市场中有主动权方可运筹帷幄。
六、资本运作
1、资金在每个企业中都是重要的部分,就像血液一旦低于正常水平身体就不能正常运转,最终导致死亡。所以企业资金要充足,低于正常水平要及时补充,始终保持在一个点位上。若出现资金问题可以参考以下几点解决:
1.1、应收款及时回收,资金回笼填补空缺。
1.2、向意向订货客户、老客户、内部营销团队拿出营销方案、付现金可给适当优惠政策,可以做到资金的快速累积。
1.3、及时处理库存产品及市场销售好的产品,做到及时快速回笼资金的目的。
1.4、出售非必须资产或业务合作项目,节约开支,裁员降低整个费用。
1.5、通过银行贷款或者朋友资金拆借方式。
1.6、寻找合作伙伴,股份出让方式。
1.7、最后一步,万不得已情况用私人财产进行抵押贷款,当前景还是不明朗的情况下保存私人财产是明智的选择!!!
1.8、创业时期要选择有相对稳定且利润空间相对大的项目,高收益伴随着高风险,这是相对的,在做同时要做好市场调研分析,并有所准备,不打没把握仗。回避微利业务,企业保持有长期创新性思维。
1.9、企业发展要简单,避免多元化,用一两句话能描述清楚最好,简单的事情做精细就是专家,专业了就能有竞争力。
七、团队建设
1、一个企业要想做大、做稳必有一个敢打硬仗的团队,团队要有打不散的精神,真正的团队是自己培养出来的,临时招聘的不符合实际。
1.1、投机者不可重用;太过于现实早晚会跳槽
1.2、权利欲强者不可重用,这是最难管理的人,也是最不遵守纪律的
1.3、爱慕虚荣者不可重用,这种人缺乏实干的精神
1.4、自命不凡者不可重用,这种人心里永远藐视别人想法 属于一种精神特质
2、核心团队的建设是重中之重,人员尽量少,选择核心骨干首要要有相同价值观,高尚过硬的品质,相互互补是做好,再加上默契,高效的沟通能力。
3、团队建设的主体框架:三大部分、战略规划者、策划者、执行人员、
4、增加团队凝聚力:
4.1、增加员工的归属感
4.2、重要决定民主决策
4.3、让员工参与到公司建设中成为公司的重要组成部分
4.4、思想要统一 道不同不相为谋
成功比的是耐力,一条路坚持走慢一点没关系重要的是稳!
如若转载,请注明出处:https://www.moshi6.com/12263.html